Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg

Standort: Freudenstadt

Beschäftigungsart: Teilzeit (40%) | Befristet bis 31.12.2027

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie leisten die eigenverantwortliche regionale Aufbereitung, Ausgestaltung und Umsetzungsvorbereitung der Angebote und Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf die Planung von Zielgruppen und Beteiligten, die Festlegung von Inhalten (Kursleiter-Manual) und Vorgehen, die Erstellung von Teilnehmerunterlagen, die Sichtung von Räumlichkeiten/ Bedingungen vor Ort sowie die Bereitstellung verfügbare Fahrzeuge bzw. andere Materialien/ Ressourcen.
Sie beobachten selbstständig Marktentwicklungen, Trends und Konkurrenzverhalten in der Gesundheitsförderung - Handlungsfeld Bewegung.
Sie sichern eigenverantwortlich und laufend die Qualität gemäß den aktuellen Konzeptionen in der Gesundheitsförderung - Handlungsfeld Bewegung.
Sie arbeiten in Fach- und Arbeitsgruppen zum Beispiel für die unternehmensweite Produktentwicklung in der Frage der Anforderungen aus den Regionen mit, insbesondere für die Entwicklung digitaler Präventionsprodukte. Zudem arbeiten Sie aktiv im Produktentwicklungsprozess in SOTs mit Spezialisten der AOK-Bezirksdirektion gemeinsam mit dem Geschäftsbereich 4.09 „Vorsorge & Prävention“ der AOK-Hauptverwaltung mit.
Sie bieten selbständige Beratung, Prüfung, Empfehlung und Auswahl von konkreten Kursangeboten für den Kunden im Handlungsfeld Bewegung inkl. Erfassung und Administration.
Sie führen alle relevante Angebote und Maßnahmen im Handlungsfeld Bewegung in allen Themenfeldern (Einzel- und Gruppenberatung, Vorträge, Kurse und Seminare), inkl. Vor- und Nachbereitung, Raumvorbereitung eigenverantwortlich durch.
Sie verantworten die Entwicklung und Detailplanung von Angeboten sowie die kundenbezogene Individualisierung des Standardangebots mit Selbstreflexion und ggf. Anpassung des Angebots.
Die Kurs-/ Angebotsplanung in Kooperation mit den Themenfeldmanager/-innen und den BGM / NBL-Koordinatoren/-innen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Sie wirken bei Presse- und öffentlichkeitswirksamen Aktionen mit und nehmen an Gesundheitsaktionen/-tagen für Betriebe und Institutionen teil.
Sie unterstützen den Markterfolg in Verbindung mit anderen Geschäftsbereichen (z.B. Vertrieb, Gesundheitsbegleitung).
Eigenverantwortlich und in hoher Qualität organisieren Sie Ihre Aufgaben.
Gemeinsam mit ihrem Team arbeiten Sie an der Zielerreichung.
Sie arbeiten konstruktiv, partnerschaftlich und vertrauensvoll mit Kolleg/-innen zusammen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sportwissenschaften/Fitnessökonomie oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Sport-/Gymnastiklehrer/in, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Physiotherapeut/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation nach GKV-Leitfaden Prävention.
Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Fachgebiet Bewegung mit.
Sie ergreifen proaktiv konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
Sie schaffen einen Mehrwert für die Kunden und unterstützen so den Unternehmenserfolg.
Beziehungen steuern und gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv.
Sie kennen und nutzen den vorhandenen Handlungsspielraum zielgerichtet.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort). Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner/-in:
Benjamin Kriegel
Leitung Präventionsleistungen
Telefon 0711 6525-25827

Recruiter/-in:
Anastasia Michailuk
Telefon 0711 6525-25198

Schwerbehindertenvertreter/-in:
Sabrina Rinas
Telefon 0711 6525-19590

Diese Stelle ist der Bezirksdirektion Nordschwarzwald zugeordnet.

Abteilung: Präventionsleistungen

Und jetzt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die AOK – Bezirksdirektion Nordschwarzwald. Nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular unter "Ich bin interessiert" und Ihre Unterlagen kommen schnell und sicher bei uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.

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