Einleitung

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen für unsere BRK Kindertagesstätten engagierte Kitaleitungen.

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

Übernahme der pädagogischen und administrativen Verantwortung in der Einrichtung
Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Gemeinde und Behörden
Personalführung und Weiterentwicklung des Teams
Planung und Organisation der gesamten pädagogischen Arbeit inkl. Konzeption und Umsetzung
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
Mitwirkung bei der Personal- und Haushaltsplanung

Was wir von Ihnen erwarten:

Pädagogisch fundierte Ausbildung, zum Beispiel als staatlich anerkannter Erzieher (m/w), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich
Leitungsqualifikation oder gleichwertige Qualifikation
Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie vertrauter Umgang mit einer Kita-Software, vorzugsweise adebisKITA
Sie treten souverän als Vertreter des Kreisverbandes vor Ort sowie bei Presse- und Öffentlichkeitsterminen auf
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Kindertagesstätten

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, , 86899 Landsberg am Lech

Abteilung: Kindertagesstätten

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad, Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterwohnungen
Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
Fortbildung, Supervision und Teamberatung
Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

Kontakt

Ansprechpartner*in

Ana Laps / Alexandra Dolp
Personalabteilung

08191/9188-58, bzw. -52

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Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen
grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate
nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
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