Kennziffer 1820

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Zentralen Studienberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Studienberater*in (w/m/d) in der Zentralen Studienberatung

Teilzeit (19,92 Wochenstunden [50 %])
befristet (Mai 2026)
in der Entgeltgruppe E 10 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung eines digitalen, Moodle-basierten, asynchronen Unterstützungsangebots sowie neuer medialer Formate und Informationskanäle für Studierende mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung
Persönliche und mediengestützte Beratung von Studieninteressierten und Studierenden, u. a. mit Schwerpunkt auf Studieren mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung
Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, insbesondere zum Thema Studierende mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung, und weiteren studienbegleitenden Veranstaltungen zu fachübergreifenden Themen
Teilnahme an übergeordneten Arbeitskreisen sowie zielgruppenrelevante Vernetzung innerhalb und außerhalb der Hochschule

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise der Fachrichtung Rehabilitationspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Geistes- und Sozialwissenschaft oder Gesundheitswissenschaften / Psychologie
Beratungsaffinität bzw. erste Beratungserfahrung in der Individual- und Gruppenberatung ist vorhanden, vorzugsweise auch bereits von chronisch kranken und behinderten Studierenden
(Erste) Moodle-Erfahrung ist vorhanden bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
Umfangreiche Problemlösungskompetenz und entsprechende Kenntnisse sowie ein hohes diplomatisches Verhandlungsgeschick in schwierigen Kommunikationssituationen sind von Vorteil
Zielstrebigkeit, gepaart mit einer hohen persönlichen Motivation und Entscheidungsfreude, sowie Freude bei der Arbeit mit Neuen Medien und Kommunikationstechnik
Fähigkeit zur serviceorientierten Kooperation mit hochschulinternen sowie externen Akteur*innen

Unser Angebot:

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Ein vielfältiger Aufgabenbereich
Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen

Kontakt

Auskunft erteilt:
Frau Kathrin Rucktäschel
Tel.: 02331 987-1036
E-Mail: kathrin.rucktaeschel@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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