Einleitung

In der Position pädagogische und operative Koordination unserer Kitas übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle in unserer Organisation. Sie verantworten die Steuerung der laufenden Prozesse, sorgen für einen reibungslosen Kita-Alltag und koordinieren die pädagogische Fachberatung. Außerdem tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Standorte bei.

Aufgaben

Organisation & Betriebsablauf

Sicherstellung eines reibungslosen Kita-Betriebs
Materialverwaltung, Bestellungen und Verwaltung
Akutes Krisenmanagement und Lösungsfindung vor Ort

Pädagogische Koordination & Fachberatung

Planung und Organisation pädagogischer Tage
Koordination der pädagogischen Fachberatung
Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte (inkl. Schutzkonzept, Vorschularbeit, A–Z-Kitahandbuch)

Personalmanagement

Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung
Personalgewinnung und -akquise

Veranstaltungen & Öffentlichkeitsarbeit

Organisation und Durchführung von Waldspielgruppen, Informationsabenden und Festen
Umsetzung von Marketingmaßnahmen vor Ort (z. B. Schaukästen, Banner, Flyer)
Strategisches Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Zusammenarbeit & Reporting

Abstimmung mit Verwaltung und Geschäftsführung
Reporting und strategische Planung

Profil

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z. B.ErzieherIn, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik)
Berufserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Interesse an konzeptioneller Arbeit und Weiterentwicklung
Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil
Arbeitserlaubnis und Aufenthaltstitel für Deutschland
mind. Sprachniveau Deutsch B2

Wir bieten

Familienfreundlichkeit bei LearningCampus:

Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)
Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)
Notbetreuung für Kinder
Begrüßung für Neugeborene
Elternzeit
kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz
Kindersitze in den Firmenautos
Events für die ganze Familie
kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus

Mitarbeit bei LearningCampus:

Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte
Homeoffice und MobileWorking-Modelle
verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)
verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Gutscheinkarten
Sabbaticals
Firmenfeste und Teambreaks
Betriebliche Altersvorsorge

Nice-to-haves bei LearningCampus

kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur
coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus
firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.
leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren
Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)
Kooperation mit der Gänsmühle
eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker & Team
Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)
kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen

Specials bei LearningCampus

Unterstützung bei der Wohnungssuche
im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers
Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt
Mitarbeitendendarlehen

Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus

Office Lizenzen für Mitarbeitende
schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün)
Geocaching APP (auch privat nutzbar)
Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)
Diensthandys (in Absprache)
Laptops (in Absprache)

Firmenorganisation bei LearningCampus

flache Hierarchie
jährliche Mitarbeitendengespräche
Notruftelefon
unbefristete Arbeitsverträge
Mitarbeitendenbefragung

Weiterbildung bei LearningCampus:

Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende
Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebot zu relevanten Themen
Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung
eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)
Hochseilgartenschein

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Pädagogische und operative Koordination der Kitas (m/w/d)