Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.

Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als

Leitung Kita Rotlaub Die 3-gruppige Kita Rotlaub im Stadtteil Herdern sucht im Rahmen einer Nachfolge aufgrund Renteneintritt eine neue Einrichtungsleitung.

Deine Aufgaben

Du leitest die 3-gruppige Kita Rotlaub im Stadtteil Herdern für Kinder ab dem 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt mit derzeit 13 Mitarbeitenden mit einer Leitungsfreistellung von 50%.
Gemeinsam mit Deinem Team bist Du für die Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Stadtteils zuständig.
Du steuerst die Personal- und Teamentwicklung sowie die Ausbildung pädagogischer Fachkräfte.
Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern liegt in Deinen Händen.

Das bringst Du mit

Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Kindheitspädagog*in oder hast eine andere Qualifikation nach § 7 Absatz 6 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).
Du verfügst über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft.
Im Idealfall hast Du bereits erste Leitungserfahrungen und Kenntnisse über das infans-Konzept der Frühpädagogik sowie in der Umsetzung der offenen Arbeit.
Durch Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit kannst Du bei uns punkten.

Das bieten wir Dir

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TVöD. Eine Beschäftigung in Teilzeit mit mindestens 80% ist möglich.
Du arbeitest nach dem infans-Konzept der Frühpädagogik in einem motivierten Team.
Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.
Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …
Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.

Noch offene Fragen?

Volker Müller (0761/201-6570 / volker.mueller@freiburg.de) beantwortet sie Dir gerne!

Bewirb Dich online bis zum 12.04.2026 (Kennziffer E9309).

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