Einleitung
Arbeitgeber: Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Einsatzort: 80636 München
In unserer Fröbel-Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße begleiten wir bis zu 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation.
Als Sprach-Kita im Landesprogramm steht die alltagsintegrierte Sprachbildung im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Gemeinsam mit viel Bewegung, Musik und einer vielfältigen Lernumgebung schaffen wir beste Voraussetzungen dafür, dass Kinder Sprache spielerisch entdecken und ihre Welt mit Freude erobern.
Aktuell entwickeln wir unsere Einrichtung Schritt für Schritt weiter. Deshalb suchen wir Menschen, die Freude daran haben, Strukturen mitzugestalten, den Schwerpunkt Sprache aktiv weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft unserer Krippe zu prägen.
- Gehaltsgruppe P4 – Pädagogische Fachkraft / P5 – Fachkraft mit Zusatzqualifikation
Ihre Aufgaben
- Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert - auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
- Wahrnehmung jedes Kindes als kompetente Persönlichkeit und wertschätzende Begleitung seiner individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder als Grundlage für die pädagogische Planung
- Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen
Ihr Profil
- Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in, vergleichbarer Abschluss oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
- Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
- Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
- Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt
Wir bieten
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. -Weitere Zulagen: Fachmarkt- und Münchenzulage in Höhe von bis zu 470 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Interessiert?
Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-bayern@froebel-gruppe eingereicht werden.
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Barbara Tulusan
Leonrodstr. 54 - 80636 München
Telefon: 089 228 454 333
Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok.
Offen. Respektvoll. Vielfältig.
Auf unserer Karriereseite und in Stellenangeboten verwenden wir sowohl das „Du“ als auch das „Sie“. Beide Ansprachen stehen für unsere offene und wertschätzende Kultur.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Identität oder persönlichem Lebensweg. Entscheidend sind für uns Persönlichkeit, Kompetenzen und Motivation.
