Mitarbeiter (m/w/div.) Soziale Arbeit

BRK-Kreisverband München • Teilzeit • München, DE • vor 1 Wochen

Wer wir sind

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.

Der Kreisverband München sucht zum 01.08.2025 ggf. früher für den Bereich der offenen Sozialarbeit für die neu zu eröffnende integrierte Einrichtung Neue Ziegelei in Bogenhausen

Mitarbeiter (m/w/div.) Soziale Arbeit

in Teil- und Vollzeit

Deine Aufgaben

Aufbau einer neuen Einrichtung mit Nachbarschaftstreff, Familientreff sowie Alten- und Servicezentrum
Mitarbeit im Team aus Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen zur Umsetzung der Angebote
Analyse bestehender Bedarfe und Ressourcen
Vernetzung mit Ansprechpartner*innen im Sozialraum für die Anliegen der Ratsuchenden
Planung, Gestaltung und Durchführung von niederschwelligen Programmangeboten im Team
Soziale Beratung – Case-Management
Vermittlung und Betreuung der ehrenamtlich Engagierten
Aufsuchen von Menschen mit eingeschränkter Mobilität in der eigenen Häuslichkeit

Das zeichnet Dich aus

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (zwingend erforderlich)
hohe kommunikative und soziale Kompetenz
gute PC-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Idealerweise Erfahrung in der Beratungsarbeit
Offenheit, Flexibilität, Organisationstalent und interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientierte Kreativität und Eigeninitiative
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Das bieten wir Dir

eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen
eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können
ein gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team
eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
bis zu 30 Urlaubstage
Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme
betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst – über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
Unterstützung bei der Wohnungssuche (z. B. mit Werksdienstwohnungen)