- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten & Wunschdienstpläne
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- Persönliche Betreuung & schnelle Rückmeldung
- Nutzen Sie Ihren Firmenwagen auch privat – oder lassen Sie sich Ihre Fahrtkosten übernehmen
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- Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und erhalten eine 3.000 € Prämie
- Freuen Sie sich auf starke Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterbenefits
- Starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in eine sichere Zukunft in der Pflege
- Kombinieren Sie Pflege und Reisen mit unserer Care & Travel-Option
- In Gemeinschaftseinrichtungen erziehen, bilden und betreuen Sie Kinder und Jugendliche
- Pädagogische Tagesabläufe planen und Gruppen begleiten gehört zu Ihren Aufgaben
- Kinder individuell fördern und Projekte gestalten Sie aktiv mit
- Mahlzeiten bereiten Sie vor und leiten deren Zubereitung an
- Bildungsprozesse dokumentieren Sie sorgfältig
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Kinderbildungsgesetz (KiBiz) bringen Sie mit
- Flexibilität und Freude an Ihrer Arbeit zeichnen Sie aus
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortungs- oder Leitungsaufgaben
- Führerschein Klasse B
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