Du arbeitest mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes...
Du bringst Deine Motivation und Fachkompetenz ein und schaffst für Kinder, Eltern und Mitarbeiter Verlässlichkeit...
dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (w/m/d) oder einen sozialpädagogischen Studienabschluss
- Spaß, Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist
Was bieten wir an:
- attraktive Arbeitskonditionen: u.a. ein am TVL-S orientiertes Gehalt
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 3 Tage Urlaub mehr im Jahr, nach 10 Jahren weitere 3 Urlaubstage mehr
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- eine Erholungsbeihilfe von 156 € pro Jahr
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €, zzgl. 50 € an Geburtstagen und zu Weihnachten
- eine individuelle, private Betriebsrente nach Entfristung
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: Bis zu 4.000,00€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 40 pro Woche
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Kinderbetreuung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Pädagogischen Bereich: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.02.2026
