Wir suchen für ein innovatives Angebot einer heilpädagogischen Frühfördergruppe (HpG) für frühkindliche Autisten in Marzahn-Hellersdorf eine zugewandte und engagierte Mitarbeitende (Fachkraft für Integration oder einen Abschluss in Heilpädagogik) - all genders).
Schwerpunkt unserer Arbeit ist das beziehungsorientierte Spiel mit dem Kind, eine intensive ressourcenorientierte Elternbegleitung/-beratung und ausreichend Zeit für Dokumentation und kollektiven Austausch. Sechs Kinder werden durch vier bis fünf Mitarbeitende betreut und gefördert (der sehr gute Personalschlüssel gewährleistet eine gezielte Förderung und Unterstützung). Zur Mitnutzung stehen im Tagesablauf weitere Funktionsräume zur Verfügung. Je nach Entwicklungsstand der Kinder ist eine Kooperation mit den anderen Kindergruppen möglich.
Die maximal mögliche Wochenarbeitszeit liegt aktuell bei 36,5 Stunden.
Die Aufgaben sind:
- Förderung und Unterstützung der sechs Kinder im Alter von 2,5 – 6 Jahre
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Engagement und Interesse die Förderung frühkindlicher Autisten weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation, Zusatzqualifikation und Berufserfahrung sowie Zugehörigkeit (in Anlehnung an den TV-L S-Tabelle)
- Edenred-Sachbezugskarte mit bis zu 600 Euro extra pro Jahr (steuerfrei)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen als Wertschätzung für Engagement und Leistung
- Jahressonderzahlung
- 1.000 Euro Willkommens-Bonus (500 Euro zum Start plus 500 Euro mit Bestehen der Probezeit)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Großzügiger Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei plus einen halben freien Tag am Geburtstag
- Möglichkeit eines Sabbaticals zur persönlichen Auszeit
- Individuelle Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, wie zum Beispiel Umzug
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beauftragte für mentale Gesundheit für alle dienstlichen und privaten Themen
- Gezielte Förderung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Supervision
- Strukturierte und gezielte Einarbeitung für einen optimalen Start
- Interne Netzwerke zum Austausch
- Kostenfreie Massagen für Mitarbeitende
- Kitaplatz für Kinder von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Suche nach einem stationären Pflegeplatz für Angehörige
- Betriebsfeste und -ausflüge
- Welcome Day: Persönliche Begrüßung durch die Geschäftsführung
- Safe-space für Mitarbeitende
- frisch zubereitetes gesundes Essen aus der hauseigenen Kita-Küchen
- großzügige, moderne Gruppenräume und Außenbereiche
- Unterstützung durch Kita-Sozialarbeit in der Einrichtung.
Wir wünschen:
- Berufserfahrung mit Kleinkindern mit der Diagnose frühkindlicher Autismus
- pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiv zu verbinden
- mit Kindern in die partizipative Interaktion mit und ohne Worte zu treten
- sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen
- die Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit mit dem Team
- kreativ-künstlerisches und/oder musisches und/oder psychomotorisches Engagement
- die Fähigkeit zur strukturierten und organisatorischen Arbeit
- Sprackenntnisse nach C1 sind zwingend erforderlich.
Ihr Weg zu uns:
Sie möchten erst nach Berlin ziehen, haben aber noch keine Wohnung? Wir stellen Ihnen eine Unterkunft zur Verfügung bis Sie eine Wohnung gefunden haben.
Weitere Infos auf unserer Homepage www.urbanfab.de
Für Rückfragen steht Frau Madlen Burkert unter Mobil: 0151 74 24 8738 gern zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail oder Post an:
urban FAB gGmbH - Blumberger Damm 12 - 12683 Berlin
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Team von FAB
Gemeinsam für eine bessere Zukunft – für Kinder, Jugendliche und ihre Familien.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: Bis zu 4.293,25€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenwohnung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Massagen
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
