Hinweis zu dieser Anzeige
Diese Stellenbeschreibung beruht auf einer früheren Ausschreibung aus unserem Archiv. Sie ist keine aktuelle Vakanz eines bestimmten Arbeitgebers. Wenn du dich bewirbst, nehmen wir dein Profil in unseren Talentpool auf und leiten es mit deiner Einwilligung an passende Einrichtungen in deiner Umgebung weiter.
Einleitung
Im Fachbereich Kinder und Familie suchen wir für die Ferienbetreuung von Kindern des Ersten Grundschuljahres in den Herbstferien an dem Standort Northeim eine/-n
Erzieher/-in (m, w, d)
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Dabei handelt es sich um befristete Stellen für die Dauer der Herbstferien im Zeitraum von 08:00 Uhr – 16:00 Uhr.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Begleiten und Betreuen von Kindern der Ersten Klasse in den Ferien am Standort Northeim,
- Planen und Durchführen von z. B. Freizeitaktivitäten, Spielen und kreativen Angeboten,
- Dokumentieren von Anwesenheiten,
- Wahrnehmen der Aufsichtspflicht und des Kinderschutzes,
- Ansprechperson für Kinder, Eltern und Erziehungsberechtigte sowie Betreuungsteam und Koordination,
- Unterstützen des Betreuungsteams in pädagogischem Kontext (z. B. Kinder mit Förderbedarf, Konfliktsituationen).
Das bringen Sie mit:
- Die Ausbildung zur/zum Sozialassistent/-in mit staatlicher Anerkennung.
- Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung der Kinderpflege oder zur/zum Sozialassistent/-in mit dem Schwerpunkt Heilerziehungspflege mit staatlicher Anerkennung.
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen sowie in der Betreuung von Kindern.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter.
- Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Teamfähigkeit mit; ebenso verfügen Sie über Kreativität und Zuverlässigkeit.
Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsfeld,
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
- ein freundliches und unterstützendes Team,
- leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD-Systematik der Sozial- und Erziehungsdienste.
Weitere Informationen
Die Einrichtung ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
