Hinweis zu dieser Anzeige
Diese Stellenbeschreibung beruht auf einer früheren Ausschreibung aus unserem Archiv. Sie ist keine aktuelle Vakanz eines bestimmten Arbeitgebers. Wenn du dich bewirbst, nehmen wir dein Profil in unseren Talentpool auf und leiten es mit deiner Einwilligung an passende Einrichtungen in deiner Umgebung weiter.
Über uns
Wir sind ein Träger sozialer Arbeit im Hamburger Westen und betreiben mehrere Einrichtungen in verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit.
Die Kita ist seit Jahrzehnten ein Modell für Inklusion. Wir bieten Plätze für Integrationskinder und Regelkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Außerdem gibt es in unserer Krippe Plätze für Kinder im Alter von ein bis drei Jahren, die in zwei Gruppen betreut werden. In jeder Krippengruppe halten wir einen Platz für Kinder mit besonderem Förderbedarf vor.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher (m/w/d), Teilzeit (36,5 Std./Wo.), befristet für 2 Jahre, mit Option auf Übernahme.
Ihre Aufgaben
- Zuständige Fachkraft für die Kinder in einer Integrationsgruppe im Elementarbereich mit 15 Kindern
- Pädagogische Aufgaben:
- Bindungsmöglichkeiten schaffen
- Vielfältige und kreative Förderung der Wahrnehmungsbereiche
- Anregung zu Kommunikation und sozialen Erfahrungen
- Wertschätzung der individuellen Persönlichkeit
- Förderung der kognitiven Fähigkeiten, der Selbständigkeit und der lebenspraktischen Kompetenzen
- Entwicklungsförderung in den Bereichen Bewegung, Wahrnehmung, Kreativität, Kulturtechniken, Sprache, Naturwissenschaft, Konfliktlösung
- Partizipation der Kinder
- Pflegerische Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben:
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Aktenführung
- Elternarbeit
- Vernetzung mit Therapeut*innen und externen Fachkräften
Ihr Profil
Gesucht wird eine engagierte, teamfähige und einfühlsame Person. Ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz setzen wir voraus. Ferner bringen Sie mit:
- Verantwortungsvollen und liebevollen Umgang mit Kindern
- Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Kollegiales Arbeiten im Team
- Interesse an religionspädagogischen Inhalten
- Kenntnisse im Bereich der Dokumentation
- Gute Kenntnisse über Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit sind wünschenswert.
- Leidenschaft für teiloffene Angebote
Wir bieten
- Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
- Freiraum für eigene Ideen und Stärken, Funktionsräume
- Große und gut ausgestattete Gruppenräume
- Arbeit nach dem Gruppenprinzip, mit der Möglichkeit gruppenübergreifend zu arbeiten
- Moderne Dokumentation mit der Famly-App
- Therapeutische Unterstützung in der Arbeit mit den Kindern
- Enge Zusammenarbeit in der Kita mit der Frühförderung (Ergo-, Logo- und Physiotherapie)
- Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
- Attraktives Gehalt – Die Vergütung orientiert sich an kirchlichen Tarifverträgen
- Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte
- Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gesund & fit – Firmenfitness oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
- Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
- Erholungszeit – Großzügige Urlaubstage deutlich über dem gesetzlichen Minimum, ergänzt um weitere freie Tage
- Familienfreundlichkeit – Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber