Hinweis zu dieser Anzeige
Diese Stellenbeschreibung beruht auf einer früheren Ausschreibung aus unserem Archiv. Sie ist keine aktuelle Vakanz eines bestimmten Arbeitgebers. Wenn du dich bewirbst, nehmen wir dein Profil in unseren Talentpool auf und leiten es mit deiner Einwilligung an passende Einrichtungen in deiner Umgebung weiter.
Mit Begeisterung und Leidenschaft unterstützen wir junge Menschen mit Behinderungen auf dem Weg ins Arbeitsleben. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir machen Inklusion möglich – jeden Tag.
Wir suchen für unser Internat einen
Sozialpädagogen oder Erzieher in der Funktion als Sozialpädagoge (m/w/d)
in Teilzeit mit 32 Std./Woche
unbefristet
Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:
- Sie fördern und unterstützen die Internatsbewohner*innen im Alltag des Internates mit dem Ziel einer erfolgreichen Ausbildung
- Sie sind Teil des Reha-Teams und arbeiten an der individuellen Reha-Planung mit
- Sie organisieren die Abläufe Ihrer Wohngruppe und schaffen eine gute Atmosphäre für die Gemeinschaft des Wohnbereiches
- Sie vermitteln lebenspraktische Fähigkeiten und begleiten unsere Bewohner*innen im Rahmen der Selbstversorgung und Haushaltsführung oder zu Arzt- sowie Behördenterminen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben erfolgreich ein pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium oder eine Fachschulbildung zur*zum Erzieher*in abgeschlossen
- Sie arbeiten gerne pädagogisch professionell mit behinderten jungen Menschen
- Sie verfügen idealerweise über berufliche Erfahrungen in unserer Zielgruppe
- Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und sind sicher im Umgang mit Office-Programmen
- Sie bringen sich aktiv in einem kollegialen Team ein
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Das dürfen Sie erwarten:
- Ein professionelles Team, das sich auf Sie freut und eine kollegiale Zusammenarbeit
- Arbeitszeit i. d. R. ab 14:30 Uhr, ein Wochenenddienst im 4-Wochen-Dienstplan, der sich dann wiederholt
- Die Vergütung und sozialen Leistungen sind tariflich geregelt, großzügige Erholungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsprävention für Mitarbeitende
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Supervision