Hinweis zu dieser Anzeige
Diese Stellenbeschreibung beruht auf einer früheren Ausschreibung aus unserem Archiv. Sie ist keine aktuelle Vakanz eines bestimmten Arbeitgebers. Wenn du dich bewirbst, nehmen wir dein Profil in unseren Talentpool auf und leiten es mit deiner Einwilligung an passende Einrichtungen in deiner Umgebung weiter.
Über uns
Ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit stationären und ambulanten Angeboten begleitet Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen und arbeitet kontinuierlich daran, tragfähige pädagogische Strukturen, verlässliche Rahmenbedingungen und eine klare professionelle Haltung weiterzuentwickeln.
Dieser Entwicklungsprozess betrifft sowohl die pädagogische Arbeit als auch Führung, Zusammenarbeit und organisationale Strukturen.
Zur Wohngruppe Nesselwang
Die Wohngruppe Nesselwang ist eine stationäre Einrichtung nach § 34 SGB VIII für Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 5 bis 16 Jahren. Die Gruppe bietet ein Umfeld, in dem klare Strukturen gestärkt und pädagogische Prozesse gemeinsam im Team weiterentwickelt werden.
Für diese Aufgabe suchen wir eine Gruppenleitung, die Führung, Organisation und pädagogische Präsenz sinnvoll miteinander verbindet.
Die Leitungsrolle
Die Stelle ist als Pilotprojekt im Tagdienst (Montag bis Freitag) angelegt.
Leitung wird bei uns nicht als reine Bürotätigkeit verstanden, sondern als aktive, präsente Führungsrolle mit Verantwortung für Team, Struktur und pädagogischen Alltag.
Die Gruppenleitung ist im Alltag sichtbar, ansprechbar und übernimmt Verantwortung sowohl für organisatorische und personelle Themen als auch für die aktive Mitgestaltung des Gruppengeschehens.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe
- Strukturierung und Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags
- Aktive pädagogische Mitarbeit und Präsenz im Gruppengeschehen (Tagdienst)
- Verbindliche Gesprächsführung, Anleitung und Führung des Teams
- Dienstplanung und Mitverantwortung für eine verlässliche Personalorganisation
- Umsetzung der Hilfeplanung sowie Sicherstellung fachlicher Standards
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und Kooperationspartnern
- Sicherstellung von Dokumentation und Berichtswesen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Sehr gute Organisations- und Strukturkompetenz
- Klare, wertschätzende und konfliktfähige Kommunikation
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv zu benennen
- Verständnis von Leitung als aktive Präsenz, nicht als reine Koordination
- Offenheit für Reflexion und Zusammenarbeit innerhalb klarer Führungsstrukturen
Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Haltung, Strukturstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Führung im Alltag zu leben.
Was wir bieten
- Leitungsfunktion ohne Schichtdienst (Tagdienst, Montag bis Freitag)
- Vollzeit oder Teilzeit in angemessenem Umfang
- Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Klare Rollen, Zuständigkeiten und Ansprechpartner
- Fachlicher Austausch und begleitende Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Personalmanagement
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung orientiert an der TVöD-Systematik der Sozial- und Erziehungsdienste
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Wichtig für Ihre Entscheidung
Diese Position eignet sich für Personen, die Führung klar, präsent und verantwortungsvoll gestalten möchten und bereit sind, sowohl organisatorische als auch pädagogische Verantwortung zu übernehmen. Sie ist nicht geeignet für Bewerber:innen, die Leitung ausschließlich als administrative oder koordinierende Aufgabe verstehen.
