Hinweis zu dieser Anzeige
Diese Stellenbeschreibung beruht auf einer früheren Ausschreibung aus unserem Archiv. Sie ist keine aktuelle Vakanz eines bestimmten Arbeitgebers. Wenn du dich bewirbst, nehmen wir dein Profil in unseren Talentpool auf und leiten es mit deiner Einwilligung an passende Einrichtungen in deiner Umgebung weiter.
Pädagogische Fachkräfte für den Hort (m/w/d) in Teilzeit
Die Einrichtung mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah pädagogische Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen unbefristet pädagogische Fachkräfte für den Hort in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren, vorwiegend von 12:00 Uhr bis ca. 16:00 Uhr
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Aufgabenstellungen
- Organisation des Betriebsablaufs
- Mitwirkung bei der Bedarfsplanung
- Personalplanung und Fortbildung
- Elternarbeit
- Koordination mit dem hauswirtschaftlichen Bereich
- Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KitaG oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung
- Freude an der Arbeit mit Schüler*innen
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium
- Motivation, Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit
Unser Angebot
- Übertarifliche Arbeitsmarktzulage als pädagogische Fachkraft
- Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle.
- Top-Vergütung & Zusatzleistungen: Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).
- Spannende Aufgaben & starke Teams: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, unterstützt durch päd. Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept, Schutzkonzept und Verwaltungsstellen in den Kitas.
- Mehr Erholung: Für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zusätzlich zum Erholungsurlaub jährlich weitere freie Tage sowie eine Zulage, die in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann.
- Nachhaltige Mobilität: ÖPNV-Zuschuss oder Fahrradförderung.
- Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
- Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
- Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte.
- Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.
