Hinweis zu dieser Anzeige
Diese Stellenbeschreibung beruht auf einer früheren Ausschreibung aus unserem Archiv. Sie ist keine aktuelle Vakanz eines bestimmten Arbeitgebers. Wenn du dich bewirbst, nehmen wir dein Profil in unseren Talentpool auf und leiten es mit deiner Einwilligung an passende Einrichtungen in deiner Umgebung weiter.
Über uns
Sie träumen davon, eine Kindertagesstätte von der ersten Stunde an zu prägen?
Sie möchten an einem besonderen Ort etwas völlig Neues schaffen?
Dann bauen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der frühkindlichen Bildung in Altona!
Eine Kirchengemeinde gründet Anfang 2027 eine neue, familiäre zweigruppige Inklusions-Kita (I-Kita) an einem besonderen Ort: in den frisch gebauten und gestalteten Räumen eines Wohnprojekts neben einer Kirche in Othmarschen. Hier werden zwei altersgemischte Familiengruppen für ca. 33 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt ein Zuhause finden, in dem Inklusion, Vielfalt und Nächstenliebe in einer einzigartigen Atmosphäre aktiv gelebt werden.
Die Kirchengemeinde liegt in den attraktiven Stadtteilen Ottensen und Othmarschen und arbeitet in der Region eng mit benachbarten Kirchengemeinden zusammen.
Sie ist Träger einer bestehenden Kita im Bereich, die mit ca. 100 Kindern im Krippen- und Elementarbereich seit Jahrzehnten ein selbstverständlicher Teil des Gemeindelebens ist. Hier soll jetzt die inklusive Kita neu entstehen.
Mit anderen evangelischen Kitas in gemeindlicher Trägerschaft sowie der Fachberatung der zuständigen kirchlichen Stellen sind wir gut vernetzt.
Für die Steuerung der Vorbereitungsphase ab Herbst 2026 und die anschließende Betriebsleitung suchen wir eine visionäre, strukturierte und empathische Leitungspersönlichkeit.
Die Kirchengemeinde sucht für die Neugründung einer inklusiven Kita ab sofort eine
Kitaleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben in der Aufbauphase (ab Herbst 2026) sind:
- Konzeptarbeit: Sie erarbeiten das finale pädagogische Konzept mit dem Schwerpunkt Inklusion und altersgemischte Familiengruppen auf Basis des evangelischen Profils sowie das einrichtungsspezifische Kinderschutzkonzept.
- Behördenmanagement: Sie begleiten das Antragsverfahren zur Betriebserlaubnis in enger Abstimmung mit der Hamburger Sozialbehörde, dem Kirchengemeinderat und der Fachberatung der zuständigen kirchlichen Stellen
- Team-Recruiting: Sie wählen Ihre zukünftigen Mitarbeiter*innen selbst aus und formen ein harmonisches, kompetentes Team von pädagogischen Mitarbeiter*innen mit und ohne heilpädagogische Zusatzausbildung sowie einer Hauswirtschaftskraft in Teilzeit.
- Raumgestaltung: Sie begleiten die finale Ausstattung und Materialauswahl für die außergewöhnlichen neuen Kita-Räume.
- Öffentlichkeitsarbeit: Sie bewerben die neue Einrichtung im Stadtteil, indem Sie dazu Informationsmaterial in digitaler und analoger Form erstellen und dieses an den passenden Stellen platzieren.
- Belegung der Kita-Plätze: Sie stellen die neue Kita mit ihrem besonderen Konzept interessierten Eltern vor.
Ihre Aufgaben im laufenden Betrieb (ab Anfang 2027):
- Pädagogische & organisatorische Leitung der zweigruppigen Einrichtung
- Führung und Weiterentwicklung des neuen Teams auf Augenhöhe
- Lebendige Erziehungspartnerschaft mit den Eltern beim Aufbau einer vertrauensvollen Kita-Gemeinschaft
- Sicherung der Inklusionsprozesse und Kooperation mit externen Hamburger Fachdiensten und Therapeuten zusammen mit der Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Öffentlichkeitsarbeit und Werbung für die Kita im Stadtteil
- Zusammenarbeit mit anderen evangelischen Kitas in Altona, Schulen in der Nachbarschaft und weiteren Einrichtungen in der Region
- Pädagogische Arbeit „am Kind
