Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte für Eingliederungshilfen (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet für die Dauer der Eingliederungshilfemaßnahme (voraussichtlich mindestens bis zum 31.07.2027), je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen:
Pädagogische Fachkräfte als Eingliederungshilfe für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Kombination mehrerer Eingliederungshilfemaßnahmen ggfs. möglich, Teilzeit
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jedes Kind dort abholt, wo es steht, und gemeinsam Teilhabe, Selbstständigkeit und Lebensqualität stärkt. Ganz gleich, wie viel Zeit Sie einbringen können – Ihre Motivation zählt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, pädagogische Förderung und Integration eines Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen
- pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils
- Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein
- regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften
- regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes
- Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse
- Berichterstellung für den Kostenträger
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
- verlässlicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach TVöD-VKA, bis Entgeltgruppe S 8a, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von 3.291,46 bis 4.668,84 € bei Vollzeit bzw. anteilig bei Teilzeit
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Entgelts, Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit Hansefit
- corporate benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
- mehr Flexibilität für Ihr Leben: moderne und flexible Arbeitsbedingungen, die Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander verbinden
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Kontakt
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
