Hinweis zu dieser Anzeige
Diese Stellenbeschreibung beruht auf einer früheren Ausschreibung aus unserem Archiv. Sie ist keine aktuelle Vakanz eines bestimmten Arbeitgebers. Wenn du dich bewirbst, nehmen wir dein Profil in unseren Talentpool auf und leiten es mit deiner Einwilligung an passende Einrichtungen in deiner Umgebung weiter.
Ihre Aufgaben
Für unsere integrative Kindertagesstätte suchen wir eine Pädagogische Fachkraft/Assistenzkraft (m/w/d) für eine Krippengruppe.
Zu Ihren Aufgaben gehört neben der individualpädagogischen Begleitung der Kinder, die Entwicklung von ganzheitlichen Bildungsprojekten anhand eines partizipativen Leitgedankens, die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten, das Führen von Entwicklungsgesprächen sowie die Dokumentation der Entwicklungsschritte der Ihnen anvertrauten Kindern.
Die Umsetzung einer bindungsorientierten Alltagsarbeit und eine differenzierte Eingewöhnung und Alltagsbegleitung der jungen Kinder liegt in Ihrer Verantwortung.
Sie sollten Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus vielfältigen Kulturen haben und die Vielfältigkeit der Kinder in einer inklusiven Arbeitsweise fördern und begleiten.
Ihr Profil
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Assistenzkraft oder eine vergleichbare Qualifikation, gemäß den Richtlinien des NKiTaG mit und haben Freude daran, gemeinsam mit dem Team die integrative Arbeit in der Kindertagesstätte fortzuführen.
Sie sollten Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus vielfältigen Kulturen haben und die Vielfältigkeit der Kinder in einer inklusiven Arbeitsweise fördern und begleiten. Außerdem sollten Sie bereit sein unser besonderes Konzept gemeinsam mit dem Team im Alltag umzusetzen und weiterzuentwickeln. Eine wertschätzende und emphatische Arbeitsweise ist für uns dabei ein Ausdruck unseres Selbstverständnisses.
Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit, die Ihnen viel Platz für eigene Ideen und individuelles Engagement lässt.
- regelmäßige Fachberatung, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- unbefristeten Arbeitsvertrag, vergütet nach vergleichbaren Tarifstrukturen
- Erholungszeit deutlich über dem gesetzlichen Minimum, ergänzt um weitere freie Tage
- Entlastungstage für ältere Mitarbeiter*innen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Fitnessangebot
