Hinweis zu dieser Anzeige
Diese Stellenbeschreibung beruht auf einer früheren Ausschreibung aus unserem Archiv. Sie ist keine aktuelle Vakanz eines bestimmten Arbeitgebers. Wenn du dich bewirbst, nehmen wir dein Profil in unseren Talentpool auf und leiten es mit deiner Einwilligung an passende Einrichtungen in deiner Umgebung weiter.
Über die Einrichtung
Die Einrichtung ist Teil eines großen Bildungs- und Sozialunternehmens in Deutschland. Seine Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an vielen Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
In diesem Projekt arbeiten Sie mit Schülergruppen im Alter von 11-16 Jahren zur Berufsorientierung und Einschätzung der eigenen Kompetenzen. Gemeinsam werden praktische Projekte durchgeführt und verschiedene Berufsfelder kennengelernt.
Das Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischen Herkunft.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung von Gruppenangeboten mit Projektcharakter für Schülerinnen und Schüler im Alter von ca. 11-16 Jahren
- Durchführung praktischer Berufsorientierung
- Vermittlung von Medienkompetenzen
- Förderung der Berufswahl- und Selbsteinschätzungskompetenz
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit der Zielgruppe und digitale Kompetenzen wünschenswert
- Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen
- Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems wünschenswert
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung nach geltenden Tarifverträgen
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Erholungszeit deutlich über dem gesetzlichen Minimum, für Weihnachten und Silvester ohne Urlaubstage
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei vielen Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
