Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit/Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

Der Lehrstuhl befasst sich mit krankenhaus- und umwelthygienischen Fragestellungen. Die Prüflaboratorien der Abteilung führen Analysen zur Überwachung von Trink- undBadewasser sowie krankenhaushygienische Untersuchungen durch. Die Labore sind durch die Deutsche Akkreditierungsstelle nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 akkreditiert.Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt auf der Bewertung von Spurenstoffen in der Umwelt und der Durchführung umweltmedizinischer Studien.Zur Abteilung gehört eine Impfberatungsstelle. Die volle Weiterbildungsbefugnis zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin liegt vor.

Ihre Aufgaben:

Krankenhaushygiene: mikrobiologische Analytik, Prüfberichtserstellung
Wasserhygiene: mikrobiologische Analytik, Prüfberichtserstellung
Koordination und Anleitung eines Mitarbeiterteams
Organisation der Laborabläufe
Erstellung von Gutachten und Handlungsempfehlungen, Unterzeichnung der Prüfberichte
Weiterentwicklung bestehender Prüfmethoden gem. aktueller Normen und Gesetze
Kommunikation relevanter Prüfergebnisse mit den Auftraggebern Koordination der Prüfabläufe, Durchführung oder Begleitung von internen bzw. externen Audits gem. ISO 17025
Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende der Medizin und anderer Fakultäten (der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach §3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW)
bei Ärztinnen und Ärzten: Mitarbeit in der Impfsprechstunde, Verabreichung von Impfungen, Durchführung von Impfberatungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Masterniveau) der Biologie, Medizin, Water Science oder vergleichbar
Berufserfahrungen in mikrobiologischer Labordiagnostik mit dem Schwerpunkt Wasseranalytik und/oder Krankenhaushygiene sind von Vorteil
Erfahrungen in der molekularbiologischen Analytik (PCR/qPCR) und Kenntnisse in der Präanalytik/Probenahme (Trinkwasser) sind von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse
Belastbarkeit
Strukturiertes und teamorientiertes, selbstständiges Arbeiten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt.

Wir bieten

Medizinische Fakultät:
Abteilung für Hygiene, Sozial- und Umweltmedizin

Umfang: Teilzeit, Vollzeit
Dauer: befristet, 4 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 30.03.2026

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Eine qualifizierte Einarbeitung
Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
strukturierte Weiterbildung / Weitequalifikation (bei Ärztinnen/Ärzten gemäß Weiterbildungsordnung)
Möglichkeit zur Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Frau Nicole Depta Tel.: +49 234 32 27365
PD Dr. med. Jürgen Hölzer

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5375 bis zum 30.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

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