Einleitung

Der GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung Finanzen WIR-KITAs / perspektivisch Leitung Finanzen der Kita-Holding (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Paderborn mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.

Die katholischen Kita-Träger im Erzbistum Paderborn befinden sich in einem umfassenden Transformationsprozess. Ziel ist es, die bestehenden Trägerstrukturen weiterzuentwickeln und künftig unter dem Dach einer gemeinsamen Kita-Holding zusammenzuführen.

Für diesen Weg suchen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit, die zunächst die Verantwortung für das Finanzmanagement der WIR-KITAs gem. GmbH übernimmt. Im Zuge der weiteren Transformation ist vorgesehen, der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber perspektivisch die Leitung des Finanzbereichs der künftigen Kita-Holding zu übertragen.

Damit bietet die Position die besondere Möglichkeit, nicht nur bestehende Strukturen verantwortlich zu führen, sondern den Aufbau eines zukunftsfähigen, trägerübergreifenden Finanzbereichs durch Mitwirkung in der Projektarbeit von Beginn an maßgeblich mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement der WIR-KITAs gem. GmbH, insbesondere für Wirtschaftsplanung, Controlling, Jahresabschlusse, Liquiditatsplanung und Budgetsteuerung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereichs
Sicherstellung eines aussagekräftigen und adressatengerechten Berichtswesens für Geschäftsführung und Gremien
Beratung der Geschäftsführung und weiterer Entscheidungsträger in allen finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
Begleitung von Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsgremien und weiteren Gremien mit betriebswirtschaftlicher Expertise
Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz-, Controlling- und Abschlussprozesse
Vorantreiben der Standardisierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Fachberatung, Gebaudemanagement und Kita-Betrieb sowie mit externen Partnern, Kommunen und dem Erzbistum Paderborn
Aktive Mitwirkung an der Konzeption und dem Aufbau des Finanzbereichs der künftigen Kita-Holding
Entwicklung gemeinsamer Finanzstandards, Steuerungsinstrumente und Berichtsstrukturen für die künftig zusammengeführten Kita-Träger
Perspektivische Übernahme der Gesamtverantwortung für den Finanzbereich der Kita-Holding

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanzmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem gemeinnützigen, kirchlichen oder sozialwirtschaftlichen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HGB-Jahresabschluss, Wirtschaftsplanung, Controlling und Liquiditätssteuerung
Kenntnisse der Finanzierung von Kindertageseinrichtungen, insbesondere der KiBiz-Finanzierung und der Fördermittelverwaltung, sind von Vorteil
Erfahrung in der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Finanzprozessen, möglichst auch im Zusammenhang mit Fusionen oder organisatorischen Veränderungsprozessen
Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Gestaltungswille, Entscheidungsstärke und Freude daran, Veränderungsprozesse gemeinsam mit anderen zu entwickeln
Teamorientierter und wertschätzender Führungsstil mit hoher Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit ERP-, Finanz- und Controllingsystemen sowie digitalen Arbeitsumgebungen
Identifikation mit den Zielen und Werten eines katholisch geprägten Trägers

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
Die besondere Möglichkeit, den Finanzbereich der künftigen Kita-Holding von Anfang an mitzugestalten
Eine langfristige berufliche Entwicklungsperspektive bis hin zur Leitung des Finanzbereichs der Kita-Holding
Einen großen fachlichen und organisatorischen Gestaltungsspielraum
Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Verantwortung
Eine betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Zusätzliche Angebote wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und Bike-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Sandra Kappe-Justus unter der Telefonnummer 0291 9916-8118 gerne zur Verfügung.

Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Sebastian Schrage unter der Telefonnummer 0291 9916-8144 gerne zur Verfügung.

GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn Stellenangebote

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