Einleitung
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen für unsere BRK Kindertagesstätten engagierte Kitaleitungen.
Warum diese Rolle für Sie spannend ist?
- Übernahme der pädagogischen und administrativen Verantwortung in der Einrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Gemeinde und Behörden
- Personalführung und Weiterentwicklung des Teams
- Planung und Organisation der gesamten pädagogischen Arbeit inkl. Konzeption und Umsetzung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Personal- und Haushaltsplanung
Was wir von Ihnen erwarten:
- Pädagogisch fundierte Ausbildung, zum Beispiel als staatlich anerkannter Erzieher (m/w), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich
- Leitungsqualifikation oder gleichwertige Qualifikation
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie vertrauter Umgang mit einer Kita-Software, vorzugsweise adebisKITA
- Sie treten souverän als Vertreter des Kreisverbandes vor Ort sowie bei Presse- und Öffentlichkeitsterminen auf
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Kindertagesstätten
BRK Kreisverband Landsberg am Lech, , 86899 Landsberg am Lech
Abteilung: Kindertagesstätten
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterwohnungen
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
- Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
- Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
- Fortbildung, Supervision und Teamberatung
- Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
Kontakt
Ansprechpartner*in
Ana Laps / Alexandra Dolp
Personalabteilung
08191/9188-58, bzw. -52
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Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen
grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate
nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
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Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.
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