Wer wir sind
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Ravensburg
Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 15.08.2025
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 31h / Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027237
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Das erwartet Sie
- Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Unterstützung und Förderung der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
- Enge erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Wir sind ein motiviertes Team mit einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit, welches sich aufgrund der kurzen Wege eng austauschen kann
- Wir bieten Ihnen selbstständiges Arbeiten in einer kleinen, familiären Einrichtung mit viel Spielraum zum Einbringen eigener Ideen
- Unser pädagogischer Fokus liegt auf der bedürfnisorientierten Pädagogik nach Emmi Pikler
- Unsere Kinderkrippe stellt ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld dar
- Wir ermöglichen Ihnen eine solide Einarbeitung
Das zeichnet Sie aus
- Abschluss als staatlich anerkannte-/r Erzieher/-in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter
- Vorzugsweise Erfahrung mit Eingewöhnungen und Elterngesprächen
- Kreativität und Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Motivation
- pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
- selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fachberatung
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Kontakt & Wissenswertes
Bernadette Neidlein-Babic
Pfannenstiel 29a
88214 Ravensburg
07513614919
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Fakten
- Branche Gesundheit & soziale Dienste
- Gegründet
- Adresse Lützowstr., Berlin
- Unternehmensgröße 10,001+
Über uns
Über die Johanniter-Unfall-Hilfe
Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist seit mehr als 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Mit mehr als 31.000 hauptamtlich Beschäftigten, rund 46.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und 1,2 Millionen Fördermitgliedern ist die Johanniter-Unfall-Hilfe eine der größten Hilfsorganisationen Europas und zugleich ein großes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen.
Vergütungen und Leistungen
Der gesellschaftlich immens wichtige Beitrag der sozialen Berufe soll sich als Zeichen unserer Wertschätzung auch in Vergütung und Sozialleistungen widerspiegeln. Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von einem umfassenden Mitarbeitervorteilsprogramm, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einer zuverlässigen Dienstplanung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Befragungen sowie eine Mitarbeitervertretung sind die Basis für ein wertschätzendes Klima, und offene Kommunikation im Team.
Kommen Sie zu uns ins Team
Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit sind die Basis unserer täglichen Arbeit. Was unsere Kultur prägt? Die gemeinsame Freude an der Sache und das menschliche Miteinander in starken Teams.
Wir Johanniter wollen mit Ihnen zusammen Gutes tun und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat!
Unser Tarif bietet viele Vorteile
- attraktive Vergütung
- Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten
- 13. Monatsgehalt
- Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- bezahlte Freistellung & Sonderzahlung bei persönlichen Ereignissen (z.B. Geburt, kirchlicher Eheschließung, Dienstjubiläum)
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- flexible Arbeitszeit durch Arbeitszeitkonten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- besondere Urlaubsregelungen für ältere Mitarbeitende
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zulagen und Zuschläge für (Wechsel-)Schichten
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss zum Krankengeld
